נתון בראש: הסטארטאפ הירושלמי – פחות שכר, יותר גיוון מגדרי

חברות הֶזְנֶק (סטארט-אפ) הן חברות חדשות למטרות רווח, אשר משאביהן מופנות לפיתוח רעיון, שירות או מוצר. ישראל, כידוע, נחשבת ל"אומת הסטארט-אפ" ובשנת 2021 פעלו בישראל כ-4,800 חברות הזנק. מספר המשרות בחברות אלה עומד על 35,340, כלומר ממוצע של 7.4 משרות בחברה.

לעדכונים אחר כל הידיעות הכי חמות>>

הורידו את אפליקציית "כל העיר" באנדרואיד

הורידו את אפליקציית "כל העיר" באייפון

מחפשים דירה בצפון העיר? היכנסו ללוח הנדל"ן של ירושלים

ומה המצב בירושלים? בשנת 2021 פעלו באזור ירושלים 360 חברות הזנק, אשר היוו 8 אחוז מחברות ההזנק בישראל. 73 אחוז מחברות ההזנק פעלו באזור תל אביב והמרכז, 15 אחוז באזור חיפה ובצפון ורק 4 אחוז באזור הדרום.

בהשוואה לאזור המרכז, השכר בחברות ההזנק באזור ירושלים הוא נמוך יותר ועמד בשנת 2021 על 18,730 שקלים (לעומת 23,060 בישראל) אך יחד עם זאת, ניכרת עלייה של 4.4 אחוז משנת 2020 (לעומת עלייה של 7 אחוז בישראל, 10 אחוז באזור תל אביב ו-8.6 אחוז באזור הדרום). מגוון גורמים יכולים להסביר את פער השכר, כגון תמהיל תחומי העיסוק של החברות בירושלים.

רוצים להישאר מעודכנים?

הורידו את האפליקציה באנדרוייד

הורידו את האפליקציה באייפון

 "כל העיר" ירושלים בפייסבוק 

 הצטרפו לקבוצת הוואטסאפ – "כל העיר עדכונים בזמן אמת"

עם זאת, ישנו פרמטר מרכזי בו ירושלים מובילה בבירור ביחס לכלל תחום ההייטק (כולל חברות ותיקות): הגיוון המגדרי. בשנת 2021 הועסקו בירושלים 21,800 עובדים בתחומי ההייטק, מהם 43 אחוז נשים (9,300). מדובר באחוז גבוה ביחס לתל אביב, לחיפה, ולכלל ישראל, שם הנשים מהוות 34-33 אחוז מכלל העובדים.

התמהיל המגדרי בקרב חברות הייטק בירושלים עשוי להיות מושפע מתחומי העיסוק של החברות הפועלות בה (למשל, ריבוי חברות הביוטק בירושלים) והן מהעובדה שבקרב המועסקים החרדים בהייטק הנשים מהוות רוב גדול.